到2027年，全市教育科技人才一体推进机制基本建立，支持全面创新的体制机制基本形成。教育强市建设取得突破性进展，争创国家“双一流”建设高校取得突破性成效，国家学前教育普及普惠县（市、区）、国家义务教育优质均衡发展县（市、区）建成比例均达100%；科技强市建设取得突破性进展，R&D经费投入强度达4.2%，每万人高价值发明专利拥有量达59件，全市技术交易额、新产品产值超10000亿元；人才强市建设取得突破性进展，全市集聚各级顶尖人才140名左右、具有国内一流水平的科技领军人才1000名左右、青年科技人才1600名左右，高技能人才总量达100万人。到2030年，教育强市、科技强市、南宫28,南宫注册,南宫网址,南宫平台,南宫娱乐,南宫娱乐官网,南宫娱乐登录入口,南宫官方网站,南宫app,南宫pc,南宫28官网,南宫28平台,南宫28APP,南宫28下载,南宫娱乐城,南宫游戏官网人才强市基本建成，创新策源能力显著提升，R&D经费投入强度达4.5%，全员劳动生产率达30万元/人，数字经济核心产业增加值占GDP比重达30%。到2035年，教育强市、科技强市、人才强市全面建成，杭州成为具有全球影响力的创新策源地、全国科技成果转移转化首选地、发展新质生产力的重要阵地。

　　完善组织机制，建立市教育科技人才一体推进机制，设立教育科技人才一体改革发展专班、科技创新和产业创新深度融合专班。健全工作机制，制定年度工作计划，编制主要指标进度表、重大项目实施表、重点任务攻坚表。建立绩效跟踪体系，对区、县（市）和相关单位进行差异化指导。优化财政政策，根据规定落实“三个15%”政策，完善教育、科技、人才、产业的财政支持方式，建立健全财政资金绩效跟踪体系。支持新质生产力领域的重大科技和产业项目纳入“千项万亿”工程重大项目库，积极向上争取地方政府专项债券、中央预算内投资、“两重”“两新”重大政策等资金支持。保障新质生产力领域企业用能用地，降低天然气采购综合成本，减轻企业电力接入环节负担；鼓励采用长期租赁、先租后让、弹性年期出让等供地方式，降低企业工业用地取得成本。